(八)总成绩

　　1.成绩计算：考生考试总成绩运用“笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留2位小数”的公式计算得出。根据考生总成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。

　　2.成绩排名：按岗位总成绩从高分到低分确定排名顺序，若总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人员名单：①笔试成绩较高者;②中共党员;③学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人选，则经公开招聘领导小组研究确定录取办法。考试总成绩、进入体检人员名单在报名网站公布。

　　(九)体检和考察

　　1.进入体检人员名单、体检时间、地点等将在报名网站公布，体检医院临时指定，封闭组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或放弃体检的，取消其资格。参加体检人员按要求时间到指定医院缴纳体检费用并参加体检。

　　2.体检通过的应聘人员确定为考察对象。考察内容为人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。考察合格人员进入公示阶段。

　　3.对体检、考察不合格或自动放弃的人员，取消资格后出现空缺名额的，按照该岗位考生总成绩分数从高到低依次递补。

　　(十)公示和聘用

　　1.对拟聘用人员在县水利公司公示栏公示，公示期限为5天。公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。在公示期间，因任何原因造成的岗位空缺，空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

　　2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题的一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理相关手续，按有关规定签订劳动合同。