招聘对象及条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。
4.年龄在18周岁及以上(2005年4月24日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1987年4月24日以后出生，不含当天)。硕士及博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1982年4月24日以后出生，不含当天)。
5.凡涉及到年龄、学历、职业(执业)资格、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天;
6.身体健康(参照公务员录用体检标准);
7.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。
8.港澳台居民报考的，按有关规定执行。
9.不限户籍。
10.学历及资格要求：
(1)高中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得高级中学(或中等职业学校)教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。其中理科类岗位教师资格证任教学科范围：物理、化学、生物、信息技术、通用技术、科学;
(2)职教教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得中等职业学校(或高级中学)教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
其中理科类教师资格证任教学科范围：物理、化学、生物、信息技术、通用技术、科学;
计算机教师资格证任教学科范围：信息技术、通用技术、计算机及应用、计算机软件、计算机网络技术、计算机及外设维修、电子与信息技术、电子技术应用;
农学专业教师资格证任教学科范围：种植、农艺、园艺、园林、养殖、作物生产技术、种子生产与经营、设施农业技术、观光农业、园艺技术、植物保护、植物检疫、农产品质量检测、林业技术、园林技术、森林资源保护、野生植物资源开发与利用、野生动物保护、自然保护区建设与管理、森林生态旅游、林产化工技术、森林采运工程。
(3)初中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。其中理科类岗位教师资格证任教学科范围：物理、化学、生物、信息技术、通用技术、科学、初中教育，文科类岗教师资格证位任教学科范围：思想政治、道德与法治、历史、地理、历史与社会、心理健康教育、初中教育。
(4)小学教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。其中理科类岗位教师资格证任教学科范围：物理、化学、生物、信息技术、通用技术、科学、初中教育、小学全科、小学教育，文科类岗教师资格证位任教学科范围：思想政治、道德与法治、历史、地理、历史与社会、心理健康教育、初中教育、小学社会、小学全科、小学教育。
(5)定向招聘岗位：本科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。
“服务基层项目人员”是指：参加河北省“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在河北省服务且服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证等材料，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2022年服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2023年应届毕业的本科及以上学历的退役士兵(考生最晚须在2023年4月24日前取得并提供符合岗位要求的毕业证等证件)。
“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年和2023年应届毕业生(考生最晚须在2023年4月24日前取得并提供符合岗位要求的毕业证等证件)中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
已通过国家中小学教师资格考试，笔试、面试均合格，取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生也可以按照《合格证明》上的资格种类和任教学科报考。(考生最晚须在考察环节取得并提供符合岗位要求的教师资格证，否则取消聘用。)
11.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学本科的岗位。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人;
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;
4.因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.曾被开除公职的人员;
6.曾开除中国共产党党籍的人员;
7.失信被执行人;
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
