招聘程序

　　各用人单位在报名现场对报名人员进行资格审查，资格审查结果当场通知申报人员。将通过的人员情况汇总后向市人社局就业处报备。

　　报名人数低于岗位拟招聘人数的直接进入考察环节;报名人数多于拟招聘人数的，比例在1:5以内，由用人单位组织面试择优录取;比例超过1:5，由用人单位组织笔试、面试择优录取;均按1:1进入考察环节，应聘面试落选人员可在招聘计划有缺额的岗位中进行调剂。根据高校毕业生所学专业及用人单位需求，进行统一分配上岗。