薪酬待遇

　　招聘的社区工作者正式聘用后，按照有关规定，落实社区工作者基本薪酬、绩效薪酬和五险一金，由财政保障。

　　其他事项

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

　　(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

　　(五)本招聘方案实施前，由峰峰矿区2022年社区工作者招聘工作领导小组根据疫情防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。

　　(六)本次招聘办法由峰峰矿区2022年社区工作者招聘工作领导小组办公室负责解释。因工作需要，经峰峰矿区2022年社区工作者招聘工作领导小组研究并报上级部门批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。

　　政策咨询电话：0310-5182553 区委组织部

　　监督举报电话：0310-5182227 区纪委监委