工资待遇

　　聘用人员工资由聘用单位自行承担，所有人员聘用后每年按照12个月发放工资。报考医师岗位的本科学历人员聘用后与医院现有在职人员同工同酬(含绩效工资);其他岗位人员执行每月工资1680元(不低于鸡泽县最低工资标准)，三年期满后续聘人员，按照绩效考核办法，与医院同岗位在职人员享受同等绩效工资待遇。

　　聘用人员档案及人事关系由鸡泽县人才交流开发中心代理，并为其缴纳企业职工养老保险(不含职业年金)、工伤保险、失业保险及住房公积金，所需费用单位部分由聘用单位承担，个人部分由个人承担。