四、选聘对象条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与选聘岗位要求一致的学历(学位)、专业和技能条件;国外(境外)留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，需提供有专业翻译鉴定资质的机构出具的国外学习专业核心课程的证明，并与公告引进的国内高校专业核心课程比对，相似度需达到80%及以上，且符合该招聘岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位;

　　5.凡涉及年龄、学历、学位、职业(执业)资格、技能等级证、专业技术职务任职资格、奖项、奖励、荣誉(称号)等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天;

　　6.身体健康，能正常履行工作职责;

　　7.港澳台居民报考的，按有关规定执行;

　　8.不限户籍;

　　9.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)岗位具体条件

　　“能工巧匠”型人才8名。学历要求：大专(或技工院校高级工班毕业生)及以上学历。年龄要求：18周岁及以上(2005年9月15日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1987年9月15日以后出生，不含当天);具有与应聘工种对应的技师(或技工院校教师系列高级专业技术职称)及以上资格人员年龄放宽至45周岁(1977年9月15日以后出生，不含当天)。

　　“能工巧匠”型人才岗位详细条件要求见《冀南技师学院选聘“能工巧匠”型人才岗位条件表》(附件1)。

　　(三)不在招聘范围人员

　　1.现役军人;

　　2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考;

　　3.未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员;试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;以及其他未经现用人单位同意报考的已就业人员;

　　4.曾受过各类刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;受处分期间或未满影响期限的;

　　5.被开除中国共产党党籍人员;

　　6.曾被开除公职的人员;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象人员;

　　8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(四)公开选聘工作实行回避制度

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。