五、招聘程序和方法

　　招聘工作严格按照报名登记、资格审查、笔试、体检、公示、录用的程序进行。

　　(一)报名、资格审查及认定方法

　　1.报名时间：2023年5月22日—2023年5月26日5个工作日。

　　2.报名方式:自愿申请，现场报名。

　　3.报名地点：县人力资源和社会保障局大门西侧就业大厅。(电话：0310-6586038、6582078)

　　4.报名所需材料：公益性岗位人员报名者须提供本人身份证、户口本、下岗职工需提供养老金手册，城镇低保及残疾人员需提供相关证件，就业困难认定表，本人近期免冠二寸彩照3张(A岗须提供学历证明)。应届高校毕业生报名者需要提供本人身份证、户口本、毕业证、本人近期免冠二寸彩照3张。现场审核材料，然后发放《报名表》。报名者在报名时间内将表交回。

　　5.资格审查及认定方法：应聘者携带相关材料在报名时进行资格审核，并对符合条件的进行就业困难认定。

　　(二)笔试

　　对资格审核合格人员进行闭卷考试。笔试包括公共基础知识、国家政策方针及社会相关知识。

　　笔试要求笔试时间和地点详见准考证，考生凭准考证和身份证参加笔试，笔试成绩在大名县人民政府网及大名县就业服务中心公众号公布。

　　(三)体检

　　根据笔试情况，按照1:1的比例确定进入体检人员名单。体检费用由个人负担。体检合格的人员确定为拟招聘人员，体检不合格或放弃体检出现比例名额空缺的，按照本岗位成绩从高到低顺序依次递补。

　　(四)公示

　　县人社局对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

　　(五)签订聘用合同

　　拟聘用人员公示无异议，由用人单位与其签订公益性岗位就业援助协议，安排上岗。