招录方法和程序

　　(一)现场报名

　　1、报名地点：鸡泽县行政中心人力资源和社会保障局33号窗口。

　　2、报名时间：2023年5月11日08：30至5月17日17:30(工作日期间)。

　　3、报名资料：身份证、户口本、就业创业证号、毕业证等原件及复印件1份;近期小二寸蓝底免冠照片4张;并填写公益性岗位报名表。

　　(二)笔试

　　报名符合条件的，进入笔试测试，测试内容为公共基础知识和法律法规等相关专业知识。考试时间为100分钟，满分为100分，合格线为60分。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。未能按时领取《笔试准考证》的人员，将视为自动放弃考试资格。

　　(三)面试

　　笔试成绩60分(含60分)以上进入面试环节。面试具体地点、时间和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证或社会保障卡。未能按时领取《面试通知单》的人员，将视为自动放弃面试资格。

　　(四)成绩核算

　　笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩前30名进入资格审查环节。

　　(五)资格审查

　　对应录人员资格的审查,贯穿招录工作全过程，发现应录人员不符合规定,立即终止其应录资格。资格审查合格者进入公示环节，公示前因个人原因自动放弃的，按总成绩排序进行递补，公示后不再递补。

　　(六)公示

　　将拟招录的人员综合情况进行审核，审核通过后按照用人单位需求分配岗位，面向社会进行公示，公示期间广泛接受社会监督。公示无异议的，按有关规定和程序办理录用手续。

　　(七)签订就业援助协议

　　公示无异议后，由县人社部门对录用人员开具“鸡泽县公益性岗位安置介绍信”，在上岗前集中进行岗前培训，培训合格后,统一和用人单位签订《鸡泽县公益性岗位就业援助协议》。

　　七、公益性岗位管理及职责

　　创业服务人员到岗后，由用人单位具体负责日常管理，县人社部门负责指导和监督。用人单位负责制定本单位创业服务人员同等于公益性岗位人员的考核奖惩管理办法，与公益性岗位人员一道纳入正常管理，确定具体岗位职责并制定考勤及各项规章管理制度。工作岗位及日常工作由用人单位具体安排、负责，但必须是创业服务岗位。创业服务人员要严格按照用人单位的各项规章制度完成工作，出现违规行为的，用人单位按照规定进行处理,情节严重、涉嫌犯罪的，按有关规定予以辞退，并依法追究有关人员法律责任。县人社部门定期不定期进行督查和监管，并依照鸡泽县人力资源和社会保障局、鸡泽县财政局《关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》鸡人社〔2020〕26号文件进行管理。