4、笔试

　　(1)笔试采取闭卷考试方式，考试时限90分钟，满分为100分;

　　(2)笔试地点：在邯郸市区，具体地点、考试时间和要求请关注邯郸市易成人力资源有限公司微信公众平台通知。参加考试时，须携带有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　(3)各岗位依据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，依据岗位招聘人员之比不高于3:1的比例进入面试。笔试结束后，请关注邯郸市易成人力资源有限公司微信公众平台。

　　5、面试

　　(1)面试要求:面试地点在邯郸市区，面试具体地点、时间和要求请关注邯郸市易成人力资源有限公司微信公众平台通知。应聘人员应按照公告上确定的面试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，须携带有效期内二代身份证;

　　(2)面试时考生先做1分钟自我介绍，然后采取专家提问考生解答的方式进行;

　　(3)面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪;

　　(4)面试方式:面试采取非结构化方式。面试满分100分，面试时间为6分钟;

　　综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　6、体检

　　(1)综合成绩在及格线以上，从高分到低分按1：1比例，确定参加体检人员，综合成绩并列时，按笔试成绩高者、学历高者、出生日期晚者顺序确定体检人员。

　　(2)体检在我市三级以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》和《血站质量管理规范》执行，费用由应聘人员自理并直接交体检中心。

　　7、档案审核

　　邯郸市易成人力资源有限公司对体检合格人员档案进行审核。对其政治思想、道德品质、业务能力等进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。

　　8、公示

　　依据综合成绩、体检、审核档案结果确定拟聘人员，并公示5个工作日，公示期间如有举报并经查实的将取消录用，或招聘期间个人自动放弃的聘用资格的，所空出的岗位依据综合成绩依次递补。

　　9、聘用

　　公示期满无异议的确定为拟聘用人员由邯郸市易成人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，实行劳务派遣制，邯郸市易成人力资源有限公司通知考生参加岗前培训，培训合格者与邯郸市易成人力资源有限公司签订劳动合同。培训不合格者退回邯郸市易成人力资源有限公司，依据综合成绩依次递补直至满足招聘人数为止。

　　三、其他需说明事宜：

　　1.招聘期间，请随时保持电话通畅，以便通知有关事宜;

　　2.未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、档案审核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;

　　3.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格;

　　此次招聘解释权归邯郸市易成人力资源有限公司所有。

　　咨询电话：0310-3217177(工作时间咨询)