(四)面试

　　面试要求：面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。《面试准考证》领取的时间、方式详见报名网站通知。

　　面试具体内容为：试讲讲课。面试满分100分。合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试成绩占总成绩的60%。各岗位试讲范围确定后，于面试前一天在报名网站进行公布，面试当天抽签确定统一试讲题目。

　　面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。面试时间，每名考生试讲时间8分钟，同一岗位试讲题目相同。

　　报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。

　　面试结束后，面试成绩在现场公布。考生总成绩、面试成绩在发布公告网站公布。经确认考生自动放弃招聘资格或因其他原因被取消招聘资格出现名额空缺时，按照报考同一层次同一学科岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　考生总成绩为=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩较高者，烈士子女或配偶，大学生退役士兵，学历(学位)较高者。

　　(五)体检与考察

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行，体检医院临时指定。对体检合格者进行考察，主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对报考条件进行复审。

　　因未按时参加体检考察、体检考察不合格、取消应聘资格、考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照总成绩由高到低依次递补。

　　(六)选岗

　　由用人单位根据实际工作需要，结合公示无异议考生的岗位情况制定选岗方案，按照总成绩由高到低依次选岗。总成绩并列的按以下顺序确定选岗顺序：笔试成绩较高者、烈士子女或配偶、大学生退役士兵、取得岗位要求教师资格时间较长者。

　　(七)岗位补录

　　因应聘者个人原因主动放弃或试用期不合格予以辞退的，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补，直至无合适人选的核减该招聘岗位或重新招聘。