2、笔试。笔试采取闭卷方式，考试时间90分钟，满分100分。考试范围为公共基础知识和公安基础知识。笔试时间、地点及相关要求详见《笔试准考证》。笔试结束后，应聘人员可在曲周县人民政府网查询笔试成绩。

　　3、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人员与招录岗位计划不高于2:1的比例，确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。面试方式采取结构化面试，主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、综合分析能力、应变能力等，每名应聘人员在5分钟之内，回答考官所出题目。根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组招聘名额数进行面试。应聘人员抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。评委现场进行打分，评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试成绩采用“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为该生的面试成绩。

　　(四)体检

　　应聘人员总成绩=笔试成绩 c 40%+面试成绩 c 60%，采用蛇形分组法的各小组，按分组招聘名额数，根据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定进入体检人员。进入体检人员比例内末位总成绩相同的应聘人员按笔试成绩较高者进入体检人选，如还相同学历较高者进入体检人选。体检参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发【2012】65号)执行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在县人民政府官网公布。同时进入体检环节应聘人员需到曲周县中医院采集毛发进行检测。因体检不合格或毛发检测不合格造成的空缺，按蛇形分组法的各小组应聘人员总成绩由高到低依次递补。体检合格的应聘人员确定为考察对象。(体检及毛发检测费用由应聘人员自行负担)

　　(五)考察政审

　　对体检合格者由曲周县公安局进行考察并对其报考资格条件进行复查。考察合格者到本人户籍所在地派出所进行政治审查。政治审查不合格的造成的空缺，按蛇形分组法的各小组应聘人员总成绩由高到低依次递补。政治审查合格的，确定为拟聘用人选。

　　(六)公示

　　对拟聘用人选在曲周县人民政府网站进行公示。

　　(七)聘用

　　本次招聘用工采取劳务派遣方式进行。公示期满后无异议，由符合条件的人力资源公司与招聘人员签订劳动合同并派遣到相关岗位工作，合同期限为二年(其中试用期为二个月)，试用期内不合格的按规定解除劳动合同。