考试方式

　　根据报名人数选择考试方式。

　　(一)报名人数超过岗位数3倍，组织笔试，按岗位数1：3确定进入面试人员。

　　(二)报名人数未超过岗位数的3倍，直接进行面试。

　　直接进行面试时，按面试分数取前40名;如笔试和面试同时进行，最终分数=笔试分数×60%+面试分数×40%分数，按最终分数取前40名。如遇最后1名分数并列，优先录用脱贫人口、零就业家庭、低保和残疾就业困难人员。