待遇保障

　　招聘的社区专职工作人员日常管理及待遇保障按照《河北省社区工作者管理办法》执行，到岗工作后，由社区改革服务中心与拟聘用人员签订劳动合同，薪酬自聘用之日起执行。并按照企业职工身份标准核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。列入财政预算，由社区改革服务中心发放办理。