为提高我县教育教学水平，参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》，决定面向社会公开招聘162名中学和幼儿园合同教师。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘岗位、人数

　　2022年邱县公开招聘合同教师162名，其中职教中心59名、初中85名、幼儿园18名。具体招聘岗位和人数详见《邱县2022年公开招聘中学和幼儿园合同教师岗位情况表》。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三)学历要求：中学招聘教师要求为本科及以上学历，幼儿园教师要求为专科及以上学历。

　　(四)户籍要求：专科学历的要求为邱县辖区户籍，本科学历的要求为邯郸辖区户籍，户籍以2022年8月3日(报名第一天)户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有相应户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。

　　(五)年龄要求：35周岁及以下(1986年8月3日以后出生)。

　　(六)教师资格要求：具有适合岗位要求的教师资格或已取得相应教师资格考试合格证明。

　　职教中心教师岗位：应取得高级中学(或中等职业学校)及以上教师资格，其中语文、数学、英语、化学、心理、美术、音乐、体育教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致，专业科教师不限制教师资格证的任教学科，但本科所学专业应与报考岗位一致或相关。

　　初中教师岗位：应取得初级中学及以上教师资格，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。其中理科类岗位教师资格证任教学科范围：物理、化学、生物、信息技术、通用技术、科学、初中教育，文科类岗教师资格证位任教学科：思想政治、历史、地理、历史与社会、心理健康教育、初中教育。

　　幼儿园教师岗位：应取得幼儿园教师资格。

　　根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

　　(七)期满落选的原邱县人事代理教师不受(三)、(四)、(五)条件限制。

　　(八)适应岗位要求的身体条件(参照《国家公务员录用体检通用标准》);

　　(九)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

　　4.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。