(五)面试

　　1.面试要求。面试地点在永年区。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《面试准考证》打印时间请考生关注永年区人民政府网通知，并在报名网站自助打印，凡是在规定时间未打印《面试准考证》的，视为自动放弃。

　　2.面试方式。面试采取说课的方式进行，时间为8分钟，满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试设候考室、备课室和面试室。说课题目在备课室现场公布，考生根据题目进行备课，同岗位的说课题目相同，每名考生备课时间为30分钟。

　　3.面试考察内容。面试主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

　　4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息，否则视为违纪，取消聘用资格。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在永年区人民政府网公布。

　　5.面试打分。评委对考生的说课进行打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试打分采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

　　6.成绩计算。

　　考生总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%

　　面试结束后，面试成绩当场公布。考生面试成绩、总成绩、是否进入体检及体检有关安排在永年区人民政府网公布。

　　7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开选聘招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

　　例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。