目前2022年邯郸涉县教师招聘考试公告暂未发布,考试一般以网上报名的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址及要求可以在涉县人民政府网(http://www.shexian.gov.cn/)发布。
编制教师和非编制教师的差别:
编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保。有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。但是,无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
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以上内容仅供大家参考,具体以招考部门公告内容为准!
>>>拓展阅读:教师招聘主要有以下几种形式:
一、邯郸市直考试
邯郸市直考试中的教师岗,就是我们平时说的教师编制,按照往年时间是在9月份左右,今年时间尚未确定。报考教育类岗位的考生,专业科目为《教育基础理论》,笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等,满分为100分。笔试成绩=《公共基础知识》分数*50%+《专业知识》*50%,笔试合格分数线为60分,笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
二、邯郸各县区自行组织的教师编制考试
根据往年情况而言,各县区自行组织的考试集中在暑假期间(多为派遣教师)。
三、特岗教师
一般为每年的5-6月份。笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲,主要考察应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。,考核三年后,可转正为在编教师。