组织考试

　　1、组织笔试考试(2022年4月29日)。

　　笔试满分100分，笔试考试成绩占总成绩60%。笔试考试时间90分钟。

　　(1)笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

　　(2)笔试内容：公共基础知识。

　　(3)笔试人员凭准考证和有效身份证参加笔试。

　　(4)笔试准考证打印时间请及时关注报名网站。

　　(5)笔试时间和地点详见笔试准考证。

　　根据笔试成绩由高分到低分依次按不高于2:1的比例确定参加面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试，笔试成绩设定合格分数线，合格分数线60分，低于此分数的不得进入面试。

　　笔试考试评卷结束后，成绩在县人社局公示栏公布。

　　笔试期间使用监控设备，全程摄像监督。邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员全程现场巡场监督，以确保笔试考试的公平、公正。

　　2.组织面试(2022年4月30日)。

　　面试满分100分。面试考试成绩占总成绩40%。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下个招聘环节。面试考试时间5-8分钟。

　　(1)面试方式：采取结构化面试。

　　(2)面试办法：应聘者采取抽签方式决定面试顺序，现场打分，现场公布成绩。

　　(3)面试人员凭准考证和有效身份证参加面试。

　　(4)面试准考证打印时间请及时关注报名网站。

　　(5)面试时间和地点详见面试准考证。

　　面试期间使用监控设备，全程摄像监督，并设置面试考试视频监控室。邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员进入面试考场进行监督。以确保面试考试的公平、公正。